没入型研修「あそぶ社員研修」を手掛ける株式会社IKUSA（本社：東京都豊島区、代表取締役：赤坂大樹）は、2024年10月24日（木）に体験型リーダーシップ研修「グレートチーム」をリリースしました。
グレートチームは、リーダーとしてチームの運営を疑似的に体験することで、リーダーシップやマネジメントを学ぶことができるビジネスゲームです。
プロジェクトを実行し売上を達成するために、メンバーのリソース管理や育成、リーダーとしての決断を繰り返すことで、いろいろなリーダーシップの型を知ることができます。
ゲーム実施後にはリーダーシップに関する講義・ワークを受講いただくことで学びの定着を促し、明日からの業務で実践することができます。
体験型リーダーシップ研修「グレートチーム」概要
研修時間 7時間程度（休憩時間込み）
参加人数 1チーム4～5名（推奨）、全体12名～
実施場所 ⼈数分着席できる室内で実施可能
必要備品 プロジェクター、スクリーン、会議机
こんな方にオススメ
・実務経験が少なくても、リーダーシップの必要性が実感できる体験型研修を行いたい
・現代に求めらるリーダーシップ像を受講者に学んでほしい
・講義中心ではなく、双方向性のあるワークショップ型の研修を行いたい
・やりっぱなしではなく、学んだことを業務で実践できるようになる研修を行いたい
研修全体の流れ
【アクティビティ】グレートチーム
ビジネスゲームを通じてリーダーシップやマネジメントを擬似体験します。
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【振返り・講義】
・アクティビティの振返り
アクティビティを振返り、自身のリーダーシップ・マネジメントスタイルを知ります。
・講義
現代にあわせたリーダーシップの発揮の必要性を知り、自分らしいリーダーシップについて学びます。
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【まとめ】個人ワーク・フィードバック
個人ワークを行い、その後グループ内で相互にフィードバックしあうことで、定着をはかります。
本研修の特徴
体験を主軸にした、定着率の高い「没入感」のある研修
体を動かし頭を使うゲーム形式のアクティビティによって、ポジティブな感情を引き起こします。思わず夢中になることで主体的にアクティビティに取り組み、学習の定着率が⾼まります。世界観を演出するMC、サポートスタッフや専⽤のアイテムにより、⾮⽇常的でワクワクする没⼊体験が可能です。
チームビルディングをしながらリーダーシップを実感
アクティビティの中でチーム全員が積極的に話し合う必要があるため、⾃然とコミュニケーションが促進されます。チームごとに役割分担、情報共有、議論、合意形成などをすることで結束⼒が⾼まるためチームビルディングにつながります。
チームをフォローするファシリテーターを配置
あそびのアクティビティにはサポーターが進⾏のサポートを⾏います。研修で起こりやすい「参加者の様⼦が分かりづらい」という課題を解決します。
当⽇の運営はすべてお任せください
全国ご希望の場所に出張し、研修の運営を⾏いますのでお任せください。
あそぶ社員研修
「あそぶ社員研修」はアクティビティと講義が一体となった没入型プログラムです。
チームビルディング効果の高いアクティビティと講義を組み合わせることで、受講者の主体性を引き出し、学びの定着を促しながら社員エンゲージメントを向上させることができます。
基本構成は「講義+アクティビティ｣のセットとなりますが、 講義のみ、 アクティビティのみでの実施も可能です。
「あそぶ社員研修」URL：https://asobu-training.com/
